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敢于承担责任,乐于服务合作。善于自觉自省,勤于业绩创新。3.jpg

选人之道:量才录用,以德为先
德:职业道德,职业心态
育人之道:海纳百川,自育英才
创造学习型组织,塑造复合型人才,培养一代,成长一代
用人之道:创建“没有天花板”的舞台,人尽其才
把合适的人放到合适的岗位,关注人才的使用与开发,把员工的潜能发挥到最大化
留人之道:企业与员工共同成长,员工与企业共同致富
通过体制留人、事业留人、环境留人、文化留人,与人才“共舞”

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